في ظل ترقب الموظفين والعاملين بالدولة، ارتفعت معدلات البحث حول موعد صرف مرتبات شهر مايو 2025، خاصة بعد إعلان وزارة المالية عن المواعيد الرسمية لصرف المرتبات، إلى جانب تساؤلات متزايدة عن تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور والعلاوات الجديدة. 

وتأتي هذه التطورات في إطار السياسة العامة للدولة لتحسين الأوضاع المعيشية للعاملين بالجهاز الإداري للدولة.

موعد صرف مرتبات مايو 2025 رسميًا

أعلنت وزارة المالية أن صرف مرتبات شهر مايو 2025 سيبدأ يوم الأربعاء 22 مايو، ويستمر لمدة 5 أيام متتالية، وذلك وفق جدول زمني منظم يراعي توزيع الكثافة الوظيفية بمختلف الجهات الحكومية، مع إتاحة الصرف من خلال ماكينات الصراف الآلي (ATM) وفروع البنوك ومكاتب البريد المصري.

كما أوضحت الوزارة أن صرف مستحقات المتأخرات (الرواتب المتأخرة، الحوافز، المكافآت) سيكون أيام 8 و11 و12 مايو 2025، وذلك لضمان انسيابية الصرف وتجنب الزحام.

أماكن صرف المرتبات

بإمكان العاملين بالدولة صرف مرتباتهم بسهولة من خلال الوسائل التالية:

ماكينات الصراف الآلي المنتشرة في أنحاء الجمهورية.

فروع البنوك الحكومية والخاصة.

مكاتب البريد المصري التي تقدم خدمات مالية ميسرة.

تفاصيل جدول الحد الأدنى للأجور لمايو 2025

يشهد شهر مايو تطبيق الزيادات التي سبق الإعلان عنها في الحد الأدنى للأجور، والتي تختلف حسب الدرجة الوظيفية، كالتالي:

6000 جنيه للدرجة السادسة.

6500 جنيه للدرجة الخامسة.

7000 جنيه للدرجة الرابعة.

7500 جنيه للدرجة الثالثة.

8000 جنيه للدرجة الثانية.

8200 جنيه للدرجة الأولى أو ما يعادلها.

9200 جنيه لدرجة المدير العام أو ما يعادلها.

10200 جنيه للدرجة العالية أو ما يعادلها.

12200 جنيه للدرجة الممتازة أو ما يعادلها.

متى يتم تطبيق زيادة المرتبات رسميًا؟

وفق ما صرح به الدكتور أحمد كجوك، نائب وزير المالية، فإن زيادة الأجور ستُطبق رسميًا اعتبارًا من أول يوليو 2025، بالتزامن مع بدء العمل بموازنة العام المالي الجديد 2025/2026. وتشمل هذه الزيادات تحسينًا ملموسًا في دخل الموظفين، استجابة لتوجيهات القيادة السياسية بتخفيف الأعباء الاقتصادية عن المواطنين.

تفاصيل العلاوات الجديدة المرتقبة

بجانب زيادة الحد الأدنى للأجور، تشمل التعديلات المالية الجديدة ما يلي:

علاوة دورية بنسبة 10% للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية.

علاوة دورية بنسبة 15% لغير المخاطبين بنفس القانون.

زيادة حد أدنى 150 جنيهًا شهريًا على الأجر الأساسي.

رفع علاوة "غلاء المعيشة" من 600 جنيه إلى 1000 جنيه شهريًا.

زيادة الحافز الإضافي بمقدار 300 جنيه لجميع الدرجات من السادسة وحتى الممتازة.

رفع الحد الأدنى للأجور بداية من يوليو 2025

في إطار خطة الدولة لرفع المستوى المعيشي، سيتم رفع الحد الأدنى للأجور إلى 7000 جنيه شهريًا بداية من يوليو المقبل، وفقًا لتصريحات وزير المالية. وأشار إلى أن أقل درجة وظيفية ستشهد زيادة في إجمالي الأجر بنحو 1100 جنيه شهريًا. كما تشمل الإجراءات الاجتماعية المرتقبة زيادة المعاشات بنسبة 15%، دعمًا لأصحاب المعاشات وأسرهم.