التخطي إلى المحتوى
ضوابط تسجيل العمال ودفع مستحقات التأمينات الاجتماعية 2021

منافع نظام التأمينات الاجتماعية صدر نظام التأمينات الاجتماعية بموجب المرسوم الملكي رقم م / 22 وتاريخ 1389/9/6 هـ الموافق 1969/11/15 م وطبق في شهر محرم 1393 هـ وطبق فرع الأخطار المهنية في 1402/7/1 هـ وعدل النظام بالمرسوم الملكي رقم م/33 وتاريخ 1421/9/3 هـ الموافق 2000/11/29 م وبدأ تطبيقه اعتباراَ من 1422/1/1 هـ الموافق 2001/4/1 م انشأت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية التأمينات لتقوم على تطبيق أحكام نظام التأمينات الاجتماعية ومتابعة تنفيذه خاصة فيما يتعلق بتحقيق التغطية التأمينية الواجبة نظاماَ وتحصيل الاشتراكات من أصحاب الأعمال، وصرف التعويضات للمستحقين من المشتركين أو أفراد أسرة. والمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية مؤسسة عامة حكومية لها استقلالها المالي والإداري ويشرف عليها مجلس إدارة مكون من أحد عشر عضواَ هم: وزير العمل رئيساَ للمجلس، ومحافظ المؤسسة نائباَ للرئيس، وثلاثة أعضاء يمثلون وزارات العمل، والمالية، والصحة، وثلاثة أعضاء من المشتركين في النظام من ذوي الكفاءات العليا في أعمالهم، وثلاثة أعضاء من أصحاب العمل، وتزاول المؤسسة نشاطها من خلال المركز الرئيس وواحد وعشرين مكتباَ في مختلف مناطق ومحافظات المملكة. يعد نظام التأمينات الاجتماعية صورة من صور التعاون والتكافل الاجتماعي التي يقدمها المجتمع لمواطينه ويقوم على رعاية العاملين في القطاع الخاص وكذلك العاملين على بند الأجور في القطاع الحكومي ليوفر لهم ولأسرهم حياة كريمة بعد تركهم العمل بسبب التقاعد أو العجز أو الوفاة وكذلك العناية الطبية للمصابين بإصابات عمل أو أمراض مهنية والتعويضات اللازمة عند حدوث عجز مهني أو وفاة.

ضوابط تسجيل العمال ودفع المستحقات مؤسسة التأمينات الاجتماعية

  1. وبحسب المؤسسة فإن هذا النظام يشمل العديد من الحالات وهي:
  • عندما يتقدم صاحب العمل من أجل تسليم مستحقاته بما يتناسب مع الإجراءات المتبعة للحصول على حقوق مصلحة الزكاة والدخل
  • في حال تقدم صاحب العمل من أجل إعطاء أو تنفيذ مشروعات الإشغال أو التشغيل أو التوريد أو الصيانة
  • في حاله تقدم الشخص بطلب تعديل للسجل التجاري أو تمديده أو إضافة بيان إليه
  • في حال تقدم الشخص بطلب تسلم الإعانة من الدولة
  • في حال النظر في تصفية أحد المنشآت لصاحب العمل
  • في حال التقدم للحصول على موافقة الترخيص لأحد المشروعات أو تجديد الترخيص.

إقرأ أيضا شروط نظام تبادل المنافع ومدد الاشتراك بالتأمينات

  • الشرط الأول الاستفادة من مدد الاشتراك وضمها في مؤسسة التأمينات الاجتماعية يتمثل بأن لا يكون المشترك تحصل على مكافأة أو معاش مقابل هذه المدة
  • يجب ألا يكون عمر المشترك أكثر من 59 سنه بالتزامن مع طلب ضم مدد الاشتراك
  • يجب ألا يكون الراتب الموجود في النظام الأول يستحقه بسبب العجز
  • أن لا تكون مدد الاشتراك التي تم ضمها مددا مكملة من أجل استحقاق المعاش وذلك قبل بلوغ عمر الستين في نظام مدد الاشتراك
  • يجب على المستفيد إكمال المدة التي يشترطها النظام ولا يسري هذا القيد إذا انتهت الخدمة للوفاة أو العجز أو التنسيق أو التخصيص
  • يجب ألا تقل المدة المطلوبة عن سنة على الأقل.

قد يهمك أيضاً :-

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *