ما هو الحد الأدنى للأجور في الكويت للوافدين؟ ما هو متوسط الراتب في الكويت؟ تعتبر الكويت من أكثر دول الخليج التي تضم العمالة الوافدة، وذلك بسبب ارتفاع قيمة عملتها مقابل الدولار، وبالتالي فإن أي راتب ستكون له قيمة عالية عند تحويله إلى عملة أخرى، وهو ما يترجم إلى حياة كريمة.
الحد الادنى للاجور في الكويت للوافدين 2024
محتوي المقالة
أصدر قانون العمل الكويتي الحد الأدنى للأجور، والذي صدر عام 2010م، وأدخلت فيه مجموعة من التعديلات التشريعية، لتحقيق هدف أساسي وهو التوازن العادل بين أصحاب العمل والموظفين.
تم تحديد الحد الأدنى لراتب الوافدين في الكويت بـ 320 ديناراً شهرياً، والحد الأقصى 5,640 ديناراً شهرياً، بينما متوسط راتب الوافدين 1,320 ديناراً شهرياً، ومن هنا نلاحظ أن رواتب الوافدين أقل نسبياً للمواطنين؛ بسبب زيادة الطلب على الوظائف للمغتربين بسبب ارتفاع قيمة الدينار مقابل العملات الاخرى.
لا تفوت أيضًا: تجديد رخصة القيادة الخاصة بك في الكويت للوافدين
تاريخ صرف الراتب في الكويت
حددت دولة الكويت مواعيد خصم الراتب في الوظائف المختلفة، وهذا ما سنوضحه في الجدول التالي:
إقرأ أيضا:تعرف علي كيف اجدد السجل التجاري من وزارة التجارة؟ 2024رجل اعمال | يوم الدفع الغريغوري |
وزارة الصناعة والتجارة | 20 |
الديوان الأميري | 19 |
وزارة التربية والتعليم والطاقة والبلديات الكويتية | 23 |
وزارة الإعلام والخارجية والأوقاف والحرس الوطني | 22 |
وزارة المالية | 23 |
وزارة التعليم العالي، الهيئة العامة للرعاية السكنية والشؤون الاجتماعية | 25 |
وزارة الداخلية | 28 |
وزارة الصحة العامة | 26 |
ما هي الجنسيات الأكثر شيوعاً التي تأتي للعمل في الكويت؟
وفيما يتعلق بمناقشتنا للحد الأدنى للأجور في الكويت للوافدين، فقد راجعنا أن إدارة الإحصاء المركزية في الكويت أقرت أن العمال المصريين هم الأكثر حضورا في البلاد بين فئات الوافدين مقارنة بالهنود.
إقرأ أيضا:تعرف علي امتد حكم الدويلات التي تحكم المنطقة الشرقية إلى بلاد نجد 2024وفي نهاية سبتمبر 2024، بلغ عددهم 456.6 ألف عامل، أي 24% من العمالة الوافدة المتواجدة في الدولة. وبشكل عام، بلغ عدد الوافدين في الدولة 1.9 مليون في مختلف قطاعات سوق العمل باستثناء الأسرة. قطاع
وجاءت العمالة الهندية في المرتبة الثانية بعد المصرية بـ 451.3 ألفاً بنسبة 23.7% من نسبة الوافدين، تليها العمالة الكويتية بـ 424.1 ألفاً بنسبة 22.3%. 161.1 ألف، ثم الباكستانيين بنسبة 3.7%، أي 70.3 ألف وافد.
أما المركز السادس فكان من نصيب الفلبين بنسبة 66 ألفاً بنسبة 3.5%، تليها سوريا بنسبة 3.3%، أي حوالي 63.2 ألفاً، وفي عام 2024 ارتفعت نسبة العمالة الكويتية إلى 2.7%، فيما انخفضت نسبة العمالة الوافدة بنسبة 2.6%.
سبب وجود العمالة الوافدة في الكويت
أدى الاختلاف الاقتصادي والديموغرافي بين دول مجلس التعاون الخليجي بما فيها الكويت إلى زيادة حركة العمالة من أماكن إقامتهم، ففي القطاع الخاص الكويتي وعمال المنازل يعمل عدد كبير من الوافدين.
كما يعمل المغتربون من الدول الغربية بشكل مكثف في قطاعات مختلفة مثل: الخدمات المالية والضيافة والقطاع المصرفي، ولكن على المدى الطويل قد يحدث خلل في هيكل الاقتصاد الكويتي بسبب التبعية العشوائية للوافدين، وخاصة ذوي الوافدين . مهارات رديئة.
إقرأ أيضا:تعرف علي طريقة تفويض مركبة من مقيم عبر أبشر 1445 2024بدأ ظهور العمالة الوافدة في الكويت في السبعينيات مع الطفرة النفطية التي أدت إلى توسع المناطق الحضرية، كما أن محدودية القوى العاملة الوطنية قيدت عملية التنمية التي كانت تتطلب بنية تحتية للدولة بالإضافة إلى خدمات أخرى. لتلبية الطلب المتزايد والمتزايد على النشاط الاقتصادي.
لذلك كانت العمالة الوافدة حلاً اقتصادياً لسد النقص في العمالة في الدولة بسبب انخفاض عدد المواطنين وزيادة الحاجة للوافدين بسبب الاعتماد المتزايد عليهم، خاصة مع الإغراءات التي جذبتهم المتمثلة في المستوى العالي. معيشتهم مقارنة ببلدهم الأصلي.
ولا تفوت أيضًا: تنزيل نموذج تصريح العمل في الكويت
زيادة رواتب الوافدين في الكويت
وبالإضافة إلى الحد الأدنى للأجور المذكور في الكويت للوافدين، فقد ارتفع متوسط أجورهم خلال السنوات الست الماضية على الرغم من ارتفاع أجور المواطنين الكويتيين من حيث القيمة.
ارتفعت رواتب الوافدين بين عامي 2015 و2024 بنسبة 21% أي 58 ديناراً، ليصل متوسط رواتبهم إلى 331 ديناراً مقابل 273 ديناراً في 2015م
أما المقيمون الذين يعملون في القطاع العام فقد ارتفعت رواتبهم بنسبة 7.4% بقيمة 51 ديناراً، أي بمتوسط 732 ديناراً في 2024 مقابل 681 ديناراً في 2015. أما العاملون في القطاع الخاص فارتفعت رواتبهم بنسبة 24.4%، أي 60 ديناراً، أو 311 ديناراً عام 2024، مقابل 250 ديناراً ب 2015م.
الوظائف التي يشغلها المغتربون
هناك مجموعة من الوظائف في دولة الكويت المشهورة بشغلها من قبل الوافدين الأجانب، منها ما ذكرناه في النقاط التالية:
المعلمون: وخاصة مدرسي الرياضيات واللغة الإنجليزية؛ للعمل في المدارس الدولية .
إدارة الحسابات: يتم التعيين لشركات التصدير الكويتية في قطاع الحسابات.
الصيانة خاصة بقطاع النفط.
عمال المستودعات في القطاع النفطي.
مساعدو المكاتب وموظفو الاستقبال الذين يمكنهم التحدث باللغة الإنجليزية، خاصة للشركات متعددة الجنسيات.
ترجمة
قيادة سيارات الأجرة: بسبب انخفاض تكلفة النفط والغاز.
الأطباء
تطوير البرمجيات.
تدقيق الحسابات.
مبيعات القطاع المالي.
لا تفوت أيضًا: كيفية تجديد بطاقتك المدنية الكويتية عبر الإنترنت
مميزات العمل في الكويت
هناك عدد من المزايا التي يتمتع بها المغتربون العاملون في الكويت، بما في ذلك ما يلي:
يعتمد نظام العمل على تقسيم الساعات، حيث تعمل لمدة أربع ساعات، ثم استراحة، ومن ثم استكمال باقي ساعات العمل.
انتشار وسائل النقل العام للتنقل بحرية في أي مكان.
متوسط ميزانية الطعام والشراب، سواء كان مصنوعًا في المنزل أو تم شراؤه في الخارج.
الحد الأدنى للأجور في الكويت للوافدين هو 320 ديناراً شهرياً حيث زادت الأجور بشكل ملحوظ عام 2024م بعد 2015م وترجع أهمية الأجور إلى زيادة قيمة الدينار الكويتي وتوفيره للعيش حياة كريمة في الدول الأخرى . بلدان
