ما هو البرنامج الهدف لدعم تشغيل المرأة؟ وهو نفس برنامج دعم التوظيف الذي أطلقه صندوق التنمية البشرية (هدف)، والذي يستهدف المواطنين السعوديين الباحثين عن عمل في القطاع الخاص، لكنه يركز أكثر على توظيف النساء. يدعم صندوق التنمية (هدف) نسبة من راتب الموظف الذي تم توظيفه بتاريخ 1/7/2019 وحتى الآن.
عناصر المقال
تفاصيل البرنامج الهدف لدعم تشغيل المرأة
محتوي المقالة
يشمل هذا البرنامج جميع أنواع الوظائف في القطاع الخاص، كما يشمل جميع المنشآت الخاصة باستثناء تلك التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وصندوق الموارد البشرية.
وبالإضافة إلى تركيز البرنامج على تشغيل النساء، فإنه يركز أيضًا على تشغيل الأشخاص ذوي الإعاقة، والتوظيف في المدن الصغيرة والمؤسسات الصغيرة والمتوسطة. وفي الحالات السابقة تحصل المنشأة على دعم إضافي بنسبة 10% قابلة للزيادة حسب ما يراه الصندوق مناسبا.
تقوم المنشأة الخاصة بالتسجيل في برنامج دعم التوظيف من خلال موقع طاقات، حيث تقوم بتسجيل بياناتها وتفاصيل الموظفين الراغبين في الانضمام إلى الدعم. وتجدر الإشارة إلى أن مدة الدعم هي 24 شهرًا، أو عامين.
ولا يتعارض برنامج أهداف دعم توظيف المرأة مع برامج التمكين وقرة ووصل حيث يمكن للموظفة المستفيدة منها أن تستفيد أيضاً من برامج الصندوق. رسوم الدعم الثابتة هي 30% ويمكن أن تصل إلى 50% في حالات رسوم الدعم الإضافية، والحد الأقصى للدعم هو 3000 ريال سعودي.
إقرأ أيضا:تعرف علي استخراج رخصة قيادة سعودية للمقيمين شهادة سواقة في السعودية – … 2024ضوابط برنامج دعم التوظيف في المملكة العربية السعودية
ويجب على المتقدم لهذا البرنامج أن يستوفي عدداً من الشروط والضوابط وهي:
- يجب أن يكون سعودي الجنسية حصراً.
- يجب ألا يزيد عمرك عن 60 عامًا أو أقل من 18 عامًا.
- يجب ألا يكون طالبًا أو موظفًا حكوميًا أو صاحب عمل خاص.
- يجب ألا تزيد مدة الدعم المقبولة عن (24 شهراً).
- يجب أن يكون الموظف والمنشأة مسجلين في طاقات (البوابة الوطنية للتوظيف).
- يجب أن يكون الراتب المسجل في الضمان الاجتماعي مساوياً أو أعلى من الراتب المسجل في طلب الدعم.
- يجب أن تكون مسجلاً في الضمان الاجتماعي، ويجب ألا تتجاوز مدة تسجيلك 60 يومًا في نفس المنشأة.
- الحد الأدنى للأجور المدعوم هو 4,000 ريال سعودي، والحد الأقصى 15,000 ريال سعودي.
- ويستفيد من هذه البرامج المسجلون أيضاً في برامج “وصول” و”قارة” و”الحافظ” و”التمهير” والشهادات المهنية.
آلية احتساب مبلغ الدعم لتوظيف المرأة في المملكة العربية السعودية
يحصل العامل المقبول في برنامج دعم التوظيف والذي يستوفي كافة الشروط على نسبة دعم ثابتة قدرها 30% من راتبه خلال السنة الأولى والثانية. في بعض الحالات تحصل بعض المنشآت على نوع إضافي من الدعم بنسبة 10% قابلة للزيادة حسب ما يراه الصندوق مناسبا، وتتمثل في الحالات التالية:
إقرأ أيضا:تعرف علي اسعار غاز السيارات في اليمن الجديدة 2024 – … 2024- عمالة الإناث.
- تشغيل الأشخاص ذوي الإعاقة.
- القطاعات الاقتصادية.
- المهن والمناصب.
- المدن والمحافظات والمناطق باستثناء المدن الكبرى مثل الرياض وجدة والدمام والخبر.
- إذا كان حجم المنشأة صغيراً أو متوسطاً أو متناهياً الصغر.
- بالإضافة إلى الأنشطة المتضررة من وباء كورونا.
مع العلم أن إجمالي مبلغ الإعانة يتم إيداعه في الحساب البنكي للمنشأة وليس في حساب الضمان الاجتماعي الخاص بك. ولمعرفة تفاصيل مبلغ المساعدة المودعة لمنشأتك، يمكنك زيارة حساب المنشأة في برنامج دعم التوظيف والوصول إلى صفحة الفواتير.
سبل الدعم في برنامج دعم التوظيف السعودي
- لأنه ليس هناك دعم المسار السريع تقوم فيه المنشأة بتسجيل تفاصيل الموظف والوظيفة بحيث تكون تفاصيلهم متاحة للمنشأة دون خطوات نشر الوظيفة لتسجيلهم في الوظيفة كمسار سريع. يجب على المنشأة التحقق من استيفاء الموظفين لكافة الشروط، علماً أنه يتم استبعاد أي شخص لا يستوفي الشروط تلقائياً بمجرد إتمام خطوات تسجيل الدخول.
- والطريقة الأخرى تسمى مسار الإعلان عن الوظائف تستطيع المنشأة من خلاله نشر إعلان توظيف للباحثين عن عمل على البوابة الوطنية للتوظيف (طاقات)، حيث يقوم الباحث بإرسال الإعلان، وبعد ذلك يتم استكمال إجراءات القبول أو الرفض وعرض العمل ومن ثم تتم عملية التسجيل في التأمين. مكتمل.
وفي كلا المسارين، يقوم الصندوق بالتحقق من أهلية المتقدمين في نهاية الشهر ومن ثم يتم إصدار الفواتير.
إقرأ أيضا:تعرف علي شروط استخراج سيارة اجرة من بنك التسليف والخطوات اللازمة – … 2024
