تعرف علي كيفية تغيير المسمى الوظيفي في قانون الخدمة المدنية الكويت – … 2024

كيفية تغيير مسمى الوظيفة في قانون الخدمة المدنية وهي من أكثر الأشياء التي يبحث عنها المواطنون الكويتيون، وخاصة الشباب، الذين لا يزال لديهم القدرة على تحسين وضعهم الوظيفي من خلال الحصول على الشهادات العليا مرارا وتكرارا. وفي حالة أخرى، يجوز تعيين الشخص على أساس مؤهل أقل من المؤهل الذي يحمله بسبب عدم وجود شواغر. بعد موعدك حاول تغيير المسمى الوظيفي الخاص بك عن طريق تقديم طلبات التغيير إلى الإدارة للحصول على الدرجات الأعلى التي تتناسب مع مؤهلاتك وقدراتك. ونظرا لذلك، عمل مجلس الخدمة المدنية في السنوات الأخيرة في الكويت على تغيير وظائف جميع الموظفين الذين يستحقون الترقية في مجال عملهم، لمنحهم فرصة العمل في المؤسسات الحكومية حسب قدراتهم، مع مراعاة ما يلي: من أجل تطويرها بأفكار جديدة وبالتالي تطوير دولة الكويت. تتبادر إلى ذهني بعض الأفكار الغامضة بعض الشيء، مثل السؤال حول قانون الخدمة المدنية في الكويت. كيفية تغيير المسمى الوظيفي في قانون الخدمة المدنية وهذا سيكون موضوع مقالتنا التي ستعرض على منصة KIF.

أنظر أيضا: شروط التسجيل في ديوان الخدمة المدنية الكويتي

ما هو قانون الخدمة العامة في الكويت؟

وهو القانون الذي تعمل بموجبه جميع المؤسسات الحكومية وينفذ أحكامه من قبل الموظفين العاملين في هذه المؤسسات. ويضع مجلس الوزراء هذه القوانين واللوائح، ويراقب تقدمها عن طريق إرسال اللجان من وقت لآخر للتأكد من تنفيذ إجراءات العمل بشكل صحيح. كما يجتمع مجلس الوزراء مع إدارة الوظيفة العامة لمناقشة المشاريع المقترحة وإقرار المشاريع المنطقية التي تساهم في تطوير المؤسسات الحكومية.

كيفية تغيير المسمى الوظيفي في قانون الخدمة المدنية في الكويت

يجوز تعديل مسمى الوظيفة في قانون الخدمة المدنية وفقاً لما يلي:

• عندما يحصل العامل على الشهادة العليا وهو لا يزال على رأس عمله، يجب عليه تصديقها من وزارة التربية والتعليم، ومن ثم تقديم طلب تعديل وضعه إلى الإدارة العامة. وبعد دراسة وضع العامل، سيتم إخطاره من خلال ديوان الخدمة العامة بتغيير وضعه أو بقائه كما هو.
• إذا حصل الموظف على درجة الماجستير أو الدكتوراه خارج دولة الكويت. ويجب تعديلها من قبل وزارة التربية والتعليم الكويتية ومن ثم تقديمها إلى إدارة الإدارة العامة. والذي سيعلمك عبر الديوان أنك ستحصل على زيادة قدرها 75 درهماً كويتياً في حالة الحصول على درجة الماجستير، و150 درهماً كويتياً في حالة الحصول على الدكتوراه.
• عندما يتقدم الموظف بطلب لتغيير وضعه لاكتساب خبرة عمل، تقوم إدارة الخدمة المدنية بمراجعة تاريخه وعمله خلال سنوات عمله. يعمل على تغيير المسمى الوظيفي الخاص بك إذا كنت مؤهلاً لذلك، وكذلك الإبلاغ عنه من خلال المكتب.

أنظر أيضا: كيفية التسجيل في ديوان الخدمة المدنية الكويتية

شروط تغيير الوظيفة في قانون الخدمة المدنية للإداريين في الكويت

هناك بعض الشروط المطلوبة لتغيير مسمى الوظيفة في قانون الوظيفة العامة للإداريين، وهي كما يلي:

• الحصول على طلب تعديل أوضاع شؤون الموظفين.
• قم بملء الطلب بجميع المعلومات المطلوبة.
• صور من الشهادات الأكاديمية التي تم الحصول عليها.
• ورقة إعلان الحالة الوظيفية.
• إحضار سجل المسؤول للتعرف على إنجازاته في العامين الماضيين.
• نسخة من هويتك الشخصية.

اسأل عن المسمى الوظيفي في ديوان الخدمة المدنية في الكويت

يتم الاستشارة حول مسمى الوظيفة في قانون الخدمة المدنية بإحدى الطرق التالية:

1. الدخول إلى موقع الخدمة المدنية من هنا، أدخل اسمك ورقمك الوطني ثم اضغط “استعلام”.
2. التواصل مباشرة مع ديوان الخدمة المدنية على الرقم 065008080 ومن ثم إدخال الرقم الوطني وسيتم الرد شفويا على الاستفسار.
3. ويتم تنفيذ هذه الطرق بعد تطبيق كيفية تغيير المسميات الوظيفية في قانون الخدمة المدنية.

أنظر أيضا: كيفية تعبئة شبكة Ooredoo الكويت

أوراق الوصف الوظيفي لقانون الخدمة المدنية الكويتي

يتم منح هذه البطاقة لكل موظف وإداري فور تعيينه، وذلك للتعرف على التسلسل الوظيفي الخاص به. يتم كتابة اسم الموظف ونوع العمل على البطاقة. كما تم تجهيز هذه البطاقة بالمهام المطلوبة من العامل. عند إتمامك لكل مهمة، سجلها على بطاقتك، لتتعرف على قدراتك وتترقي إذا كنت مجتهداً ونشيطاً ومجتهداً في عملك. تؤخذ هذه البطاقة من العامل بعد تقاعده أو استقالته من الوظيفة.

أنظر أيضا: افضل عروض اوريدو الكويت بعام 2024

ما هي المدة بين المؤهلات الوظيفية في قانون الخدمة المدنية الكويتي؟

المدة بين المؤهلات الوظيفية في قانون الخدمة المدنية الكويتي هي كما يلي:

• الترقية من السادس إلى الخامس تتطلب خدمة 5 سنوات.
• كما أن الترقية من الخامس إلى الرابع تحتاج إلى 5 سنوات.
• الترقية من الرابع إلى الثالث تستغرق 5 سنوات.
• – الترقية من الثالث إلى الثاني تستغرق 8 سنوات.
• وأخيرًا، الترقية من الثاني إلى الأول تستغرق 6 سنوات.

  ما هي المدة بين المؤهلات الوظيفية في قانون الخدمة المدنية في الكويت؟

شرح قانون الخدمة المدنية الكويتي الجديد

ويتلخص قانون الخدمة العامة الجديد في الكويت فيما يلي:

• يحصل الموظف العامل في القطاع الخاص على هدية مالية صغيرة تقديراً لجهوده ومجهوداته خلال مسيرته المهنية. تحصل على المبلغ كاملاً إذا أكملت 10 سنوات من الخدمة، وثلثي المبلغ إذا أكملت 5 سنوات فقط.
• كيفية تغيير المسمى الوظيفي في قانون الخدمة المدنية محظور للأشخاص الذين تزيد أعمارهم عن 60 عامًا.
• يحصل الموظف على إجازة شهر كامل كل ستة أشهر.
• وفي يناير 2024، تم تطبيق قانون الخدمة المدنية الجديد.

  شرح قانون الخدمة المدنية الكويتي الجديد لعام 2024

قانون ديوان الخدمة المدنية الكويتي: الإجازة المرضية

ينص قانون ديوان الخدمة المدنية الكويتي بشأن الإجازات المرضية على ما يلي:

• لا تقبل الإجازة المرضية إلا إذا كانت موقعة من وزارة الصحة.
• للعامل الحق في إجازة مرضية تصل مدتها إلى 60 يوماً في السنة، على ألا تزيد مدة كل إجازة على أسبوع واحد.
• ويجوز أن تزيد مدة الإجازة عن أسبوع إذا وقعها المركز الاستشفائي لظروف طارئة، على أن لا يتجاوز مجموع أيام الإجازة المذكورة 120 يوما في السنة.

وإلى هنا نصل إلى نهاية مقالتنا التي نتحدث فيها عن قانون الخدمة العامة ونشرحه كيفية تغيير المسمى الوظيفي في قانون الخدمة المدنية في الكويت مع تعريف كامل لهذا القانون وتوضيح أهميته وفوائده ومقدار التنظيم الواضح في الحكومة الكويتية.