أخبار 24 | استحدث شكلًا جديدًا وأزال معظم القيود.. تعرّف على أهم ملامح نظام الشركات الجديد

أخبار 24 | استحدث شكلًا جديدًا وأزال معظم القيود.. تعرّف على أهم ملامح نظام الشركات الجديد

وافق مجلس الوزراء ، برئاسة خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز ، اليوم (الثلاثاء) ، على نظام الأعمال الجديد الذي يساهم في دفع عجلة النظام التجاري وتطويره.

يوفر النظام الجديد مرونة عالية لحماية الشركات وتمكين القطاع الخاص ، وتحسين استدامة الشركات ، ودعم الاستثمار في الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم من خلال تسهيل الإجراءات والمتطلبات القانونية ، وزيادة التنوع في السوق الذي يتم الوصول إليه من خلال إضافة كيانات تجارية جديدة.

سيدخل النظام حيز التنفيذ بعد 180 يومًا من نشره في جريدة أم القرى الرسمية ، كما أنه يلغي قانون الشركات الحالي وقانون الشركات المهنية.

أهداف النظام

تم وضع لوائح الشركات الجديدة في ضوء أفضل الممارسات الدولية ؛ يعالج جميع تحديات الأعمال ، بالتعاون مع العديد من الجهات من القطاع العام أو الخاص ، ويسعى للحصول على رأي المنظمات المهنية والمنظمات الدولية والاستشارات المتخصصة.

ينظم قانون الشركات الجديد جميع الأحكام المتعلقة بالشركات ، سواء كانت تجارية أو غير ربحية أو مهنية ؛ هذا لضمان توفر هذه الأحكام في وثيقة تشريعية واحدة ، ومن خلال اتخاذ أحد أشكال شركة عامة محدودة ، أو شراكة عامة ، أو شركة عامة محدودة ، أو شركة عامة بسيطة محدودة ، أو شركة ذات مسؤولية محدودة.

يتيح النظام إمكانية إبرام ميثاق عائلي ينظم ملكية العائلة في الشركة العائلية ، والحوكمة والإدارة ، وسياسة التوظيف ، وتوظيف الأقارب ، وتوزيع الأرباح ، والخروج وغيرها. ولضمان استدامة هذه الشركات وإعفاء الشركات متناهية الصغر والصغيرة من واجب التدقيق.

تسهيل الإجراءات

النظام الجديد قلل من المتطلبات والإجراءات القانونية للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة والمتناهية الصغر ، كما قام بتبسيط متطلبات وإجراءات تأسيس الشركات ، وأعطى مرونة لإدراج شروط خاصة في الاتفاقيات الدستورية للشركات أو أنظمتها الأساسية ، والآليات المحتملة. تم إنشاؤها لرجال الأعمال وأصحاب رؤوس الأموال والملكية الخاصة.

يزيل النظام العديد من القيود في جميع مراحل التأسيس والممارسة والخروج ، فضلاً عن القيود المفروضة على أسماء الشركات ، ويسمح للشركة العامة بإصدار أدوات دين أو أدوات تمويل قابلة للتداول.

تم إنشاء شكل جديد من الأعمال ، وهو شركة المساهمة المبسطة ، لتلبية احتياجات ومتطلبات ريادة الأعمال ونمو رأس المال الاستثماري.

وستعمل أيضًا كذراع استثماري سيمكن المنظمات غير الربحية من النهوض بالقطاع الثالث ، ودفع المسؤولية الاجتماعية وتمكينها من تحقيق عائد على أعمالها وإنفاقه على أغراض غير ربحية.

أكثر مرونة

وضع النظام أحكام التحول والاندماج بين الشركات ، وجعل من الممكن تقسيم الشركة إلى شركتين أو أكثر ، وسمح لأصحاب المؤسسات الفردية بنقل أصولهم إلى أحد أشكال الشركة.

لجذب الاستثمار ، سمح النظام بإصدار أنواع مختلفة من الأسهم بفئات وحقوق مختلفة وامتيازات أو قيود ، والقدرة على إصدار الأسهم المخصصة للموظفين لجذب وتحفيز المواهب.كما يسمح بالتوزيع المؤقت أو السنوي للأرباح مع الحوكمة التي تضمن حصول دائني الشركة على حقوقهم.

كما أتاح النظام إمكانية تنفيذ الإجراءات إلكترونيًا من خلال الوسائل الحديثة للاتصال “عن بُعد” ، بما في ذلك تقديم طلبات التأسيس وحضور الاجتماعات العامة للمساهمين أو الشركاء والتصويت على القرارات.

حل الصراع

النظام الجديد ، الذي يأتي بعد ست سنوات من اعتماد النظام السابق ، يوفر سبل حل النزاعات والمنازعات عن طريق التحكيم أو غيرها من الوسائل البديلة لتسويتها ، بالإضافة إلى وضع أحكام لتصفية الشركة وتسهيل إجراءاتها ، وفقا لأحكام نظام الإفلاس.

فوائد النظام للشركات المحترفة

يسمح النظام “للمستثمرين غير المحترفين” بالمشاركة في الشركة حتى تتمكن من الحصول على التمويل وتوسيع أعمالها ، كما يسمح للشركة بممارسة أكثر من مهنة حرة في ظل ضوابط منظمة.

يجوز للشريك أو المساهم أيضًا المشاركة في شركة مهنية أخرى تعمل في نفس المهنة ، ويجوز للشركة امتلاك العقارات والاستثمار في الأوراق المالية.

الشركات العائلية

بالإضافة إلى القدرة على الدخول في عقد عائلي ، تضمن النظام إمكانية تضمين النظام الأساسي للشركة قيودًا على التصرف في الأسهم لفترة محددة أو طلب موافقة الشركة أو المساهمين قبل إصدارها. .

يشجع النظام الشركات العائلية على التحول إلى شركة ذات مسؤولية محدودة من خلال تحديد أن الأسهم هي تلك المتعلقة بهم عن طريق القرابة أو النسب ، وذلك لتحقيق الاستدامة وحوكمة الشركات.

الشركات غير الهادفة للربح

يضمن النظام مزايا عديدة للشركات غير الهادفة للربح حيث خصص لها قسماً خاصاً لتفعيل دورها وتمكينها وإدارتها ومراقبة بنوكها.

حددت استخدام أرباح الجمعيات غير الهادفة للربح في البنوك والمجالات المحددة في قوانينها أو قوانينها ، مع إمكانية دفع مكافآت أو مزايا أخرى لموظفي الشركة.

الانف

نظام العمل

نظام العمل

نظام العمل


أخبار 24 | استحدث شكلًا جديدًا وأزال معظم القيود.. تعرّف على أهم ملامح نظام الشركات الجديد

أضف تعليق