الحد الأدنى للأجور في السويد. نقدم لكم بعض المهن ذات الرواتب المتوسطة في السويد، لكن يجب أن تعلموا أن هناك مميزات تفرض على كل واحدة منها، وقد تصل هذه الضريبة إلى 35%، وتبدأ هذه الرواتب من 20 ألف كرونة.

عناصر المقال

الحد الأدنى للأجور في السويد

إذا كنت ترغب في العمل في مجال التعليم، فإن راتبك سيبدأ من 23000 كرونة، وسيصل إلى 28000 كرونة، وسيختلف راتبك حسب الوظيفة التي تناسب مهاراتك المكتسبة سابقًا.

وفي الهندسة تبدأ الرواتب من 23.000 كرونة، وتصل الرواتب في هذا المجال إلى 30.000 كرونة. في المجال الفني راتبك يبدأ من 23000 كرونة، وفي هذا المجال يصل إلى 31000 كرونة. في المجال الميكانيكي والتقني، سيبدأ راتبك من 26.000 كورن ويصل إلى 30.000 كورن.

ما هي المهن التي تواجه السويد نقصاً في العمالة فيها؟

هناك العديد من الوظائف الأساسية التي تواجه فيها السويد نقصًا حاليًا في العمالة، بما في ذلك:

  • المبرمجون والأنظمة ومبرمجو البرمجيات.
  • أطباء في كافة المجالات والأقسام.
  • العديد من الموظفين يعملون في الخدمات الاجتماعية.
  • ممرضات من كافة الأقسام كالطوارئ وطب الأطفال.
  • المعلمون في جميع المراحل التعليمية.
  • هناك أيضا نقص في علماء النفس.
  • هناك نقص في جميع الأقسام الهندسية.
  • هناك نقص كبير في الوظائف الصناعية مثل الميكانيكا وإصلاح الأشياء.
  • قلة أطباء الجامعة.
  • عدم وجود فنيين لتركيب كافة المواد العازلة.
  • نقص البلاط.

هل توجد فروق بين الجنسين في السويد؟

دولة السويد من الدول التي تسعى إلى الحد بشكل كبير من التمييز بين الجنسين أي الرجال والنساء، الشيء الوحيد الذي يقف في طريق الإنسان حتى يحصل على الوظيفة التي يريدها في دولة السويد هي الشهادات و مهارات. التي يمكنك الحصول عليها

ومن الأمور التي تجعل الجميع يحترم قوانين دولة السويد أنه لا يوجد فرق بين المدير والعامل الصغير، فكلهم يعملون بشكل جيد كواحد حتى يطوروا العمل الحالي، مما يعطي فرصة لدولة السويد. لتنمية اقتصادها، على عكس ما يحدث في كثير من الدول، وخاصة الدول الإفريقية، وفي آسيا تكون الوظيفة مديراً، وله كافة الصلاحيات، ويتعرض العامل لكثير من مظالم المدير ظلما، ودون أن يضع في اعتباره القوانين المعمول بها لحماية هذا العامل.

كيفية حل النزاعات العمالية في السويد

يعد حل النزاعات من أهم المهام التي يجب على المدير حلها في أسرع وقت ممكن، ويجب حل هذه المشكلة بشكل حيادي دون الفصل بين الشخصين، ويجب معرفة من هو الشخص الخطأ في هذا الصراع.