تعرف علي إصدار العقود الرسمية لإعارة العمالة المهنية إلكترونيا السعودية – … 2024

يعد إصدار العقود الرسمية لإعارة العمالة المهنية عبر تطبيق أجير من الأمور التي ابتكرتها مؤسسات المملكة العربية السعودية. ويتعلق الأمر بالاستفادة من العمالة الفائضة عن احتياجاتها من خلال تأجيرها لمؤسسات أخرى من خلال عقود رسمية عبر تطبيق أجير. إذا كنت مهتمًا بمعرفة المزيد عن تفاصيل هذا العقد، عليك بقراءة هذا المقال.

أهم عناصر الموافقة على توظيف العمالة المهنية بموجب عقود رسمية في المملكة العربية السعودية

أصدرت وزارة التنمية الاجتماعية والموارد البشرية في المملكة العربية السعودية عدة شروط يجب توافرها للموافقة على استقدام العمالة المهنية وهي:

• يجب أن يكون لدى كل من المؤسسة التي ستقوم بتوظيف العمال والمؤسسة التي ستقوم بتوظيف العمال نفس نوع العمل.
• يجب أن تتمتع المؤسسة التي ستقوم بتوظيف العمال بمستوى عالٍ من الربح في السوق.
• تحديد فترة محددة لعملية الإيجار، والتي لا يجوز أن تتجاوز 12 شهراً خلال سنتين.
• تقليل نسبة العمالة الأجنبية داخل المنظمة بحيث لا تزيد عن 20%.

خطوات توظيف العمالة المهنية بعقود رسمية في السعودية

هناك عدد من الخطوات التي يجب اتباعها حتى تتم عملية التأجير بنجاح، وهي:

1. قم بالتسجيل في رابط النافذة الإلكترونية لموقع أجير والدخول إليه.
2. اضغط على خيار تسجيل الدخول الموجود أعلى الصفحة الرئيسية.
3. الضغط على خيار تسجيل مستخدم جديد.
4. أدخل رقم الهوية وتاريخ الميلاد ثم اضغط التالي.
5. إصدار عقود الخدمات للعمال من خلال حساب الجهة المستفيدة من عملية التأجير، حيث تقوم هذه الجهة بالموافقة على العقد.
6. إنشاء إشعار إيجار خاص بالعمال المهنيين.

طرق إصدار العقود الرسمية لإعارة العمالة المهنية في المملكة العربية السعودية

لكي تقوم أي مؤسسة في المملكة العربية السعودية بتأجير عمالتها المهنية الحالية إلى مؤسسات أخرى، يجب اتباع الخطوات التالية:

1. افتتاح موقع القوات الإلكترونية والذي يمكننا الوصول إليه من خلال الرابط الخاص به.
2. انقر على خيار “تسجيل الدخول” في الصفحة الرئيسية.
3. قم بتسجيل اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة بك وانقر على خيار المتابعة.
4. انقر على خيار خدمات الطاقة.
5. انتقل إلى صفحة جديدة تحتوي على العديد من الخدمات ومن بينها الضغط على برنامج أجير.
6. انقر فوق خيار Go to Service في الصفحة الجديدة.
7. الضغط على خيار العقود، ثم خيار التوظيف بين المؤسسات، ثم خيار التالي.
8. انتقل إلى صفحة جديدة تطلب من المستخدم إدخال مجموعة من التفاصيل الخاصة به.
9. الضغط على خيار إرسال الطلب بعد تسجيل كافة التفاصيل المطلوبة.

الخطوات الأساسية للموافقة على عقود استقدام العمالة في المملكة العربية السعودية

وضعت وزارة التنمية الاجتماعية والموارد البشرية مجموعة من الشروط للموافقة على عقود استقدام العمالة في المملكة العربية السعودية، نذكرها بالترتيب:

1. التسجيل والدخول إلى رابط وزارة التنمية الاجتماعية والموارد البشرية
2. قم بتأكيد عملية تسجيل الدخول عن طريق كتابة اسم المستخدم وكلمة المرور ورمز التأكيد الموجود أعلى شاشة الجهاز.
3. انقر على خيار تسجيل الدخول.
4. الضغط على خيار الخدمات الإلكترونية للمؤسسة، ثم الضغط على خيار الموافقة على إيجار خدمات العمالة، ثم الضغط على خيار بدء الخدمة.
5. انتقل إلى صفحة جديدة تحتوي على الطلبات المرفوضة، حيث يقوم المستخدم بالضغط على المؤسسة التي يريد الاتفاق معها على الإيجار.
6. انقر فوق خيار عرض التفاصيل.
7. بعد إتمام عملية قبول العقد ستظهر رسالة بريد إلكتروني تحتوي على (تمت الموافقة على العقد بنجاح).

الإجراءات المتبعة لتوظيف العمال عن طريق العقود عبر تطبيق أجير في المملكة العربية السعودية

حددت وزارة التنمية الاجتماعية والموارد البشرية في المملكة العربية السعودية مجموعة من الإجراءات الواجب اتباعها من قبل العمال الراغبين في التوظيف عن طريق العقود، وهي:

• الدخول إلى موقع أجير من خلال الرابط الخاص به.
• انضم إلى تطبيق أجير من خلال تسجيل اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة بك.
• إنشاء عقد العمل.
• الموافقة على العقد من خلال الجهة العامة المستفيدة من عملية الإيجار.
• إصدار إشعار إنهاء خدمة العمال المتخصصين.

أهم شركات التأجير في المملكة العربية السعودية

هناك العديد من الشركات في المملكة العربية السعودية قامت بتأجير عمالتها لشركات أخرى، ومن هذه الشركات ما يلي:

• شركة التشغيل الوطنية: تعتبر من أهم الشركات العاملة في مجال استقدام العمالة في المملكة العربية السعودية من خلال توفير عمالة ذات خبرة عالية في مجال المصانع والمعامل والمقاهي. كما أنها تتعامل مع العديد من المؤسسات الحكومية في المملكة العربية السعودية، بما في ذلك المطاعم والمستشفيات والمؤسسات التجارية.
• شركة كان ارابيا: هي شركة مقرها الرياض وتضم مجموعة كبيرة من المخططين والمشرفين والمهندسين وغيرهم من العاملين المتخصصين في إدارة وتشغيل المطاعم. العمل على تأجيرها لمؤسسات أخرى تعمل في نفس التخصص.