انتقدت النقابات ومديرو المدارس قادة المدارس الذين “ألقوا بزملائهم تحت الحافلة” من خلال الإشارة إلى المعلمين المضربين في رسائل إلى أولياء الأمور أو استخدام العاملين بالوكالة لإبقاء الفصول مفتوحة في أيام الإضراب.
بينما يستعد المعلمون في جميع أنحاء البلاد للإضراب مرة أخرى هذا الأسبوع ، تقوم فروع النقابات المحلية بتذكير جميع الموظفين الذين يتعرضون لضغوط من قبل رؤساء غير داعمين أو رؤساء ثقة بأنهم ليسوا مضطرين للإعلان مسبقًا إذا كانوا سيضربون. أدان الاتحاد الوطني للتعليم (NEU) “تسمية وفضح” أولئك الذين اتخذوا إجراءً باعتباره محاولة “مروعة” للضغط على المعلمين حتى لا يتخذوا موقفًا بشأن الأجور.
قال فيك جودارد ، المدير المشارك لأكاديمية Passmores في إسيكس: “إنه أمر يفوق فهمي لماذا فعل بعض القادة ذلك. لماذا ترمي الزملاء تحت الحافلة عندما تعلم أنه إذا ذكرت المعلمين ، فسيتم إخضاعهم من قبل بعض الآباء عبر وسائل التواصل الاجتماعي؟ “
صوت جودارد بنفسه لصالح العمل النقابي وأكد أنه لم يتلق أي شكاوى من أولياء الأمور بشأن اليوم الأول للإضراب في وقت سابق من هذا الشهر. قال: “لا يمكنني الوقوف مكتوفي الأيدي ومشاهدة التخفيضات في التعليم ، فالأطفال أصبحوا أكثر ضعفاً ويتم تدريسهم من قبل موظفين غير مؤهلين بسبب نقص المعلمين. لقد طفح الكيل.”
يقول NEU إن الغالبية العظمى من قادة المدارس يدعمون إضرابات الموظفين ، حيث يتنازل بعض مديري المدارس عن يوم واحد من رواتبهم ويتقاسمونها مع الموظفين الذين تم مصادرة أجورهم. جاء آخرون في أوتاد مع القهوة والبسكويت.
لكن الأمينة العامة لجامعة نيو يورك ، ماري بوستيد ، قالت: “هناك رؤساء استرشدوا بإرشادات صارمة للغاية من وزارة التعليم مفادها أنه يجب عليهم إبقاء المدارس مفتوحة بأي ثمن من خلال تعيين عمال مؤقتين”.
كما اشتكى بعض المعلمين على وسائل التواصل الاجتماعي من أن رؤساءهم حاولوا الضغط عليهم للعمل عبر الإنترنت في أيام الإضراب.
تحدثت معلمة في مدرسة ابتدائية في ميدلاندز شريطة عدم الكشف عن هويتها ، ووصفت شعورها “بخيبة أمل كبيرة” عندما تم تعيينها واثنين من المدرسين البارزين الآخرين من قبل المدير في رسالة موجهة إلى أولياء الأمور حول الفصول التي سيتم إغلاقها في اليوم الأول. يوم الإضراب.
قالت: “لقد شعرت بالتأكيد بالانكشاف”. “أتفهم أن فريق القيادة العليا شعر بالحاجة إلى إخبار أولياء الأمور ، لذلك لا داعي للقلق ، لكن الإضراب يهدف إلى إحداث اضطراب.” طلبت منها المدرسة بحلول يوم الجمعة ما إذا كانت ستضرب هذا الأسبوع.
وقال بوستيد إن مثل هذا الضغط ، الذي تم الإبلاغ عنه في أقلية من المدارس في جميع أنحاء البلاد ، كان “تحرشًا وتسلطًا” ، مضيفًا: “نشر أسماء المعلمين المضربين أمر مسيء. إنه سلوك مروع. هذه المعلمة يجب ألا تخبر رأسها بأي شيء”.
قال مدير مدرسة ابتدائية في شمال إنجلترا ، والذي رغب أيضًا في عدم الكشف عن هويته: “لقد رأيت قادة المدرسة يتعاملون بنشاط ويلومون موظفيهم في رسائل. يلقونها على الأسود. إنه أمر غير سار للغاية “.
وقال إنه يعرف أيضًا رؤساء يتأكدون من أنهم يتابعون كل فصل في أيام الإضراب ، وهو ما “يتعارض مع روح الإضراب”. وحذر من أن هذا قد يأتي بنتائج عكسية ، حيث لا يرغب المعلمون في شغل وظائف أو البقاء في المدارس التي لا تدعم المضربين. وأضاف: “تذكر أن هؤلاء المعلمين يتنازلون عن أجر يوم واحد في أزمة غلاء المعيشة في حين أنهم يعانون بالفعل لأنهم يشعرون بشغف كبير بأن الأمور بحاجة إلى التغيير”.
قال دان بيستون ، مدرس الصف الخامس في مدرسة روبن هود الابتدائية في نوتنغهام ، إن العثور على مظروف على مكتبه قبل الإضراب يحتوي على أموال من المدير لشراء القهوة أو ماكدونالدز قبل الإضراب يعني الكثير.
قال إنه شعر بالذنب بشأن إغلاق الفصول الدراسية ، لكنه أضاف: “في النهاية أنا في إضراب من أجل الأطفال. أراهم في المدرسة بدون موارد ودعم. لقد أثرت التخفيضات في الميزانية على فصولنا الدراسية وكان علي أن أتخذ موقفًا “.
قال جيف بارتون ، الأمين العام لاتحاد قادة المدارس والكليات: “لقد ذكّرنا الأعضاء بأنه مهما كانت الأمور مشحونة في الوقت الحالي ، فأنت بحاجة إلى التأكد من أن العلاقات مع موظفيك جيدة على المدى الطويل. الأكثر حذو حذوها “.
